企業可以透過人力仲介查詢系統達到有效徵才

seeking-talent

人力仲介查詢(人力銀行搜尋)除了可以幫助求職者快速篩選找到工作以外,也能提供企業團體快速地尋找合適的人才。企業可以選擇在人力仲介查詢刊登徵才資料,現有幾家較大的人力仲介查詢網站,刊登費用也有些許的價差在,可以根據需求購買刊登求才廣告發布職缺消息。企業除了可以透過刊登求才廣告以外也可以自行利用人力仲介查詢理想合適的人才。這些平台也能依照求才的企業根據需求來設定每日人才配對,系統會自動每日發送人才配對報省去企業自行去搜尋的時間。

想要有效的運用人力資源節省成本?找人力仲介公司就對了

cut-costs

人力仲介公司能有效的幫助企業對於人力上有效的應用及規劃。跟人力仲介公司尋求派遣員工可以降低人事相關成本費用,例如常見的勞健保費用、職災補助、加班費、退休金、資遣費、獎金福利金這些費用等等。也能減輕人事招募培訓上的時間與成本,例如:企業若要自行招募員工,要先從刊登職缺、安排面試、篩選求職者最後再對求職者進行培訓教育的動作;這些繁瑣的事項可以讓人力仲介公司代勞,人力仲介公司在篩選人才時都已經去蕪存菁過濾掉不適合的人,剩下的都是適任的優秀人才,最後也能避免一些勞資上的糾紛。以上種種服務都能讓企業更專心於拓展自己的事業提高競爭力減少不必要的時間以及成本上的浪費。

幾個小撇步挑選外籍看護的人力仲介

housemaid-foreign-workers

現在社會普遍少子化的情況下,社會也趨近於高齡化,而現在家庭組成也大多是雙薪家庭,若家中有長輩行動不便或者臥病在床大多都會請看護照理。而看護又以外籍看護為大宗,台灣目前外籍看護大多是從印尼、泰國、菲律賓、越南…等等東南亞區的求職者組成。現在很多人力仲介也都有引進外勞的業務,且因應社會現況現在也有越來越多人力仲介在發展這方面的業務。好的人力仲介能幫需求者找到素質好的外籍看護,那要怎麼挑選好的人力仲介呢?這邊提供幾點給需求者做參考:
1.仲介公司現在有評鑑制度,也有查詢系統可以查詢該人力仲介公司的成績,選A有保障
2.幫忙仲介配對的人數大於500人,相對來說也是有保障的
3.人力仲介公司幫忙尋找配對的多以「家庭類」的為主
4.外籍勞工逃跑率低,這也是對需求者的保障

人力仲介查詢,現在人們常用的求職方式

job-hunter

目前人力仲介查詢是現在求職者蠻普遍的求職方式,相信不少人在求職的時候是透過網路上的人力仲介查詢(人力銀行)來找工作。透過人力仲介查詢來求職有好也有壞,好處是可以立即查詢到求職者想要的職務與工作內容,或者依照薪水條件來搜尋,現在更可以利用地圖來查詢想要工作地區附近有無合適自己的工作,且投遞履歷表後現在很多求才的企業公司大多也會馬上聯繫求職者安排面試,這中間省去了很多尋找工作的機會,也不用親自上街去尋找哪邊有職缺,就算有時候有職缺也不一定是求職者想要的;當然有好處也會有壞處,由於利用人力仲介查詢系統在做投遞履歷的動作時求職者必須填寫個人資料以及履歷表,所以會有個資洩漏的疑慮在。

人力仲介公司業務中的人力派遣是怎麼運作的呢?

temporary-worker-service

人力派遣也是人力仲介公司的業務之一。人力派遣簡單來說就是經過人力仲介公司本身有某些專長的員工同意後,出租員工給其他剛好有這項專長需求的企業或者機構,而該員工本身還是屬於人力仲介公司的員工。通常企業都會為了降低成本(退休金提撥、資遣費用等等)或者避免在淡季中浪費人力,因而對於人力派遣有需求。目前台灣人普遍還不太習慣派遣這種工作型態,都會認為透過人力仲介公司派遣薪水會被從中抽成,其實沒有所謂的抽成費用,薪水在當初說好多少就是多少,開始的薪水也是透過人力仲介公司代發的,之後會再跟其他勞健保的費用會再跟派遣的公司索取,不會跟受雇的員工拿,所以在一些額外費用方面是跟受雇者不相干的。

針對人力仲介做簡單介紹

human-resources-agency-industry

人力仲介也就是大家比較熟知的人力銀行,人力仲介的業務範圍很廣泛,主要業務有:幫企業徵才、幫助失業者求職、人力派遣、幫忙引進外籍的勞工、幫忙仲介短期的臨時工(看護),還有協助創業或者是提供加盟諮詢。在台灣,想要從事人力仲介的業務,需要有就業服務員的證照,還有跟相關單位申請許可證照;而政府也有經營人力仲介,就是位於各縣市中的就業服務站。若民眾有求職需求都可至各大人力銀行(人力仲介)網站做查詢求職登記,也可以至政府提供的就業服務站做求職諮詢。

人力仲介公會對於求職者的幫助

The Institute of Human Rights provides help to job seekers
人力仲介公會的工作,加入兩方的意願,協助媒合各位,另外一方面,就是開發人力仲介的其他業務,主要目地是幫助求職人員,介紹基本的工作崗位內容,這樣可以讓合適的人放在合適的位置。
人力仲介公會要處理相當多的事情,包括求職者在工作上出了狀況,在這些方面人力仲介公會是必須去介入處理的。人力仲介公會最大的功能,可以調解求職者在工作上面遇到的問題,對於求職者可以做全力的後盾。

輔導人力仲介問題

Counseling manpower issues
當你有任何的人力仲介問題,可以靠著當初介紹你來的仲介公司,處理相關問題,因為如果你是一名社會新鮮人,可能會對法規、制度、人際方面不太熟悉,這時有個好的輔導者,會讓你在職場生涯中更加得心應手。
透過我們的協助,可以幫助你面對人力仲介問題,因為在當初運作上,可能出了一些問題,導致你會遺漏一些訊息,而細心的你把人力仲介問題提出來,對於以後的相同求職者,會有更好的幫助,能解決的問題都不是問題。

人力仲介查詢多元專業

Humanity inquiries multidisciplinary professional
人力仲介查詢到各式各樣的職缺,且都會符合法律規定,薪水都在基本底薪以上。透過人力仲介查詢可以選擇自己想要的職缺,比如說粗工、水泥、木工、打掃等等。在這上面可以查詢到最專業的服務,裡面以本國勞工的雇用為主。
你只需付一點點的仲介費,就可以用合理的價格,滿足人力仲介查詢的要求。還沒找到適合的人才嗎?歡迎你使用本服務,讓你在最短的時間內,找到能夠勝任的人材,這不僅是我們給你的保證,也是你給自己的一次機會。

大規模人力仲介徵人

Large-scale manned
當你想要透過人力仲介徵人時,並不一定侷限在台灣地區,因為會來到這裡工作的外籍人士,有很多都是基層勞工,所以想到符合條件的,就可以利用人力仲介徵人的管道,來媒合你所需要的專業高等員工。
不管是旺季還是淡季,我們都能幫你做徵才,各方面的人選包括資訊、外語、業務、助理等等,都能靠著人力仲介徵人,找到符合你心目中的真正人選,這裡有著大批的求職者,擁有許多好條件,等著就是你釋出的機會,動作太慢可就找不到囉!