人力仲介公司評鑑

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人力仲介公司評鑑人力資源規劃或是持續不斷的系統規劃過程,以實現組織最有價值資產的最佳利用 – 人力資源。 人力仲介公司評鑑人力資源規劃的目標是確保員工與工作之間的最佳配合,同時避免人力短缺或盈餘。 人力仲介公司評鑑人力資源規劃過程的四個關鍵步驟是分析現有的勞動力供給,預測勞動力需求,平衡預期的勞動力需求與供應和支持組織目標。